车间一般消耗材料计入哪个会计科目？

问：如何确认用人单位的安排的残疾人就业人数？答：第一，根据()第七条规定，用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动(服务协议)，且实际支付的不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《残疾人证》(1至2级)或《残疾军人证》(1至3级)的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。第二，根据(财政部公告2019年第98号)第一条规定，用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。第五条规定，本公告自2020年1月1日起执行。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道，618年中钜惠活动来袭， 可开宿住,餐饮,等发票校为你省钱，2020年6月10日-20日，会计实务好课8.5折，折后再减优惠券和正保币，快来看看！ 什么是公益性捐赠？公益性捐赠支出在计算应纳税所得额时如何扣除？

【问题】我公司是一家水污染防治企业，2022年5月10日开始经营，2022年共发生研发费用400万元，打算采取比例法计算第四季度研发费用，第四季度可按100%比例加计扣除的研发费用是多少？【回答】《财政部 税务总局 科技部关于加大支持科技创新税前扣除力度的公告》（2022年第28号）规定的比例法是指按全年实际发生的研发费用乘以2022年度10月1日以后的经营月份数占其2022年度实际经营月份数的比例计算。你公司成立于5月10日，2022年度经营月份从5月份开始计算，全年经营月份数共计8个月，第四季度经营月份数为3个月，则你公司第四季度可按100%比例加计扣除的研发费用=400×（3/8）=150万元。更多推荐： 研发费用按100%比例加计扣除，需向税务机关申请吗？